人才理念：
人才是企業(yè)發(fā)展之本，讓優(yōu)秀的員工聚集在公司是人力資源工作的重中之重。
有才有德，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，堅決不用
公司最基本、重要的資本不是金錢或者其他東西，而是員工。禾之源尊重每一個員工的人格和尊嚴，尊重員工的利益和價值觀的實現(xiàn)。但禾之源有自己的用人標準：德為本，才為用，品德永遠是選拔人才的第一要素
用人觀
所謂人才，就是合適的時間合適的地點的合適人選，即最適合崗位的人選。不同的崗位有不同的人才需求，不同的人才有不同的崗位適應性。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智，就是一定意義的人才。
公司員工要求：
1．熱愛學習，熱愛本質工作，擅長處理各種復雜問題。
2．碰到任何事情沉著、冷靜.
3．對公司決策無條件執(zhí)行，對上級的工作安排能認真執(zhí)行。
4．最重要的是誠實，能堅持原則，公私分明。
5．業(yè)務人員應是真正的營銷人員。
6．具備創(chuàng)新意識。
